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Fiscalità del lavoro

Approfondimenti su aspetti fiscali e previdenziali connessi ai contratti di lavoro dipendente in Italia. Agevolazioni Inps per lavoratori, indennità di disoccupazione e bonus.

fondo est

Fondo Est: cos’è e chi può accedervi

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Il Fondo Est è un fondo sanitario italiano che fornisce assistenza sanitaria integrativa ai suoi membri. È stato istituito dai partner sociali nel 2005...
Modulo detrazioni lavoro dipendente

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

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I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di...
pensione-di-reversibilità

Come funziona la pensione di reversibilità del coniuge?

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La pensione di reversibilità è una forma di sostegno pensionistico rivolto ai familiari di superstiti di un pensionato (o di un lavoratore) deceduto. Essa,...
welfare aziendale

Il welfare aziendale: cos’è e come funziona

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Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. Garantire servizi di Welfare in linea con le nuove...
richiesta durc online

Richiesta DURC online: Consultazione sul sito INPS

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Nell'ambito della gestione delle pratiche aziendali, la richiesta del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) riveste un ruolo fondamentale. Questo documento, rilasciato dall'INPS, attesta...
Sanzioni-assenza-visita-fiscale

Sanzioni per assenza alle visite fiscali Inps

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In caso di assenza ingiustificata alla visita fiscale INPS il lavoratore dipendente è soggetto ad una sanzione amministrativa. In caso di recidiva il dipendente...
pensione invalidità

Pensione di invalidità 2024: come funziona e come chiederla

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L’assegno di invalidità civile è una prestazione di tipo economico che viene erogata dall’ente previdenziale INPS, come sostegno mensile per chi si trova in...
nuove-causali-contratti-a-termine

Contratti a termine: nuova proroga

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Il contratto a termine o contratto a tempo indeterminato è una tipologia di contratto di lavoro subordinato in cui è prevista una durata predeterminata:...
prolungamento-maternità

Prolungamento della maternità: quali soluzioni

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Il congedo di maternità è un istituto previsto dal nostro ordinamento che permette alle madri di assentarsi dal posto di lavoro per un periodo...
società-employed-of-records

Società employer of record: caratteristiche e vantaggi

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Le società employer of record stanno diventando sempre più popolari tra le aziende che cercano di espandere la propria presenza in nuovi mercati esteri....
Assegno-ordinario-invalidità

Assegno ordinario di invalidità: requisiti, calcolo e domanda

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L’Assegno ordinario di invalidità, in breve AOI, è una prestazione economica pensionistica rivolta alle persone con capacità lavorativa ridotta di 1/3, a causa di...
Accordo-reciprocità-italia-giappone

Accordo di reciprocità Italia e Giappone attivo dal 1° aprile 2024

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Dal 1° aprile 2024, entra in vigore l'accordo di reciprocità, relativo alla sicurezza sociale, tra Italia e Giappone, che garantisce ai lavoratori italiani e...
contratto-di-lavoro-intermittente

Contratto di lavoro intermittente: le regole

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Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata è un negozio costitutivo di un rapporto di lavoro caratterizzato dalla circostanza per la quale il lavoratore...
Contratto-di-apprendistato

Contratto di apprendistato: elementi distintivi e agevolazioni

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Il contratto di apprendistato è un istituto giuridico previsto per l'assunzione agevolata di giovani lavoratori. Esistono diversi tipi di contratto di apprendistato, ciascuno dei...
legge-104

Legge 104 del 1992: guida ai contenuti

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La legge 5 febbraio 1992 n. 104, più nota come "legge 104" è il riferimento legislativo per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità. Per agevolare questa...
Ferie-permessi-ROL

Ferie, permessi di lavoro e festività: disciplina e aspetti tipici

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l diritto a ferie e permessi rappresenta un pilastro fondamentale per i lavoratori, garantendo loro la possibilità di bilanciare vita lavorativa e privata. Le...
INAIL

INAIL: cos’è e come funziona

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Che cos'è l'INAIL? L'INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, è un Ente pubblico non economico che gestisce l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul...
maternità-gestione-separata

Maternità per la gestione separata Inps 2024

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Se sei una lavoratrice iscritta alla gestione separata INPS e ti ritrovi in attesa di un bambino, hai il diritto di prenderti un periodo...
Busta paga

Come leggere la busta paga 2024? istruzioni e consigli

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La busta paga è un documento che deve essere obbligatoriamente consegnato dal datore di lavoro al lavoratore dipendente, al fine di certificare la retribuzione...
NASPI

NASPI 2024: la guida completa

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Naspi è l’acronimo di “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego”, è un sostegno al reddito, erogato mensilmente, ed è previsto in favore dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato, a...
Lavoro-occasionale-accessorio

Lavoro occasionale accessorio: il tetto dei compensi

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Con Legge n. 49/2017 di conversione del Decreto Legge n. 25 del 17 marzo 2017, il lavoro accessorio è stato abolito. I voucher già...
indennità di accompagnamento 2022

Indennità di accompagnamento: a chi spetta?

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L’indennità di accompagnamento viene garantita ai cittadini che si trovano in una condizione svantaggiata in quanto mutilati o invalidi civili, con percentuale al 100%,...
Dimissioni-senza-preavviso

Dimissioni senza preavviso: quando sono possibili

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I lavoratori dipendenti possono rassegnare le proprie dimissioni rispettando una tempistica bene definita: il periodo di preavviso. Ci sono, però, alcuni casi particolari in...
Isopensione

Isopensione 2024: requisiti e condizioni

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Il decreto Milleproroghe ha esteso l'isopensione fino al 2026. Restano invariati i requisiti e le modalità di richiesta da parte delle aziende interessate. Lo...
contratto-di-lavoro-più-conveniente

Contratto di lavoro: il più conveniente per il datore di lavoro 

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Quando ti trovi ad assumere dei nuovi lavoratori, sei sempre di fronte a tante criticità e scelte che andranno ad influenzare in parte l’andamento...
Ravvedimento ritenute fiscali e modello 770

Ravvedimento delle ritenute fiscali e modello 770

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Il nostro ordinamento tributario prevede che alcune tipologie di soggetti, rivestenti lo status di sostituto di imposta, ai sensi di quanto disposto dall'articolo 23...
Anticipo tfr

Anticipo TFR: quando e come si può richiedere

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Il TFR è il c.d. trattamento di fine rapporto è un istituto che trova applicazione solo ai lavoratori dipendenti. Dunque, ne hanno diritto solamente...
Trattamento-di-fine-rapporto

Trattamento di fine rapporto TFR: calcolo

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In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Tale trattamento...
lavoro interinale

Lavoro interinale: come funziona e durata del contratto

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Il lavoro interinale è un contratto di lavoro a tempo determinato che viene stipulato tra un'impresa e un lavoratore per coprire una specifica esigenza...
Anzianità-contributiva

Anzianità contributiva: cos’è e come si calcola?

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Pianificare la pensione richiede una comprensione dettagliata del proprio estratto conto contributivo INPS, il documento chiave per calcolare l'importo e la data di decorrenza...
Posizione-contributiva-INPS

Come monitorare la posizione contributiva INPS

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L'INPS offre un servizio online dedicato a tutti gli iscritti, permettendo la verifica della posizione assicurativa o previdenziale. È possibile consultare l'estratto conto...
Anticipo-ferie-non-maturate

Anticipo ferie non maturate: come funziona

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Il dipendente può godere di un periodo di vacanza più esteso rispetto alle giornate di ferie a cui ha diritto? La gestione delle ferie...
Patto-non-concorrenza

Patto di non concorrenza: profili civilistici e fiscali

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Secondo quanto disposto dall'art. 2105 Codice civile, il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con...
Rimborsi spese dipendenti

Rimborsi spese dipendenti e amministratori

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Che cosa accade quando un lavoratore dipendente si trova a dover svolgere le proprie mansioni al di fuori della sede ordinaria di lavoro? Quando...
APE SOCIALE

Ape sociale 2024: requisiti e scadenze

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Prorogato ancora per tutto il 2024 il trattamento pensionistico anticipato Ape sociale. Cambia il requisito anagrafico che viene innalzato a 63 anni e 5...
Monetizzazione-ferie-non-godute

Monetizzazione delle ferie non godute: come funziona

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Il diritto del lavoratore italiano a quattro settimane di ferie annuali retribuite è sancito dalla legge, con un divieto di monetizzazione volto a preservare...
Lavoro-dipendente-Italia-residente-ester

Reddito da lavoro dipendente in Italia svolto da soggetti non residenti:...

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Considerata la grande confusione che nella pratica osservo su questo argomento voglio fare il punto della situazione sui redditi di lavoro dipendente in Italia...
Deduzione-120%-costo-lavoro

Deduzione IRES del 120% sul costo del lavoro incrementale

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Il D.Lgs. 30 dicembre 2023 n. 216, attuativo del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche, introduce la nuova super...
Conguaglio-fine-anno

Conguaglio di fine anno: come funziona?

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Le operazioni di conguaglio sono state previste dalla normativa in modo da rendere definitiva la tassazione operata dal sostituto di imposta. Questo, in modo...
dimissioni online

Dimissioni online: come fare? una guida pratica!

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Procedura di dimissioni online attraverso il sito del governo cliclavoro.gov.it per compilare un modulo da inviare al datore di lavoro. Questo metodo per presentare...
Infortunio-sul-lavoro

Infortunio sul lavoro: cos’è e adempimenti

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Gli infortuni sul lavoro sono eventi che si verificano durante l'attività lavorativa, causando temporanea o permanente incapacità del lavoratore. Il datore di lavoro ha...
Indennità-malattia-inps

Indennità di malattia Inps: durata e calcolo

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L'indennità di malattia è un tipo di beneficio previdenziale fornito ai lavoratori che non sono in grado di lavorare a causa di una malattia....
pensione anticipata

Pensione anticipata 2024: cos’è e come ottenerla?

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Cambiamenti imminenti nelle pensioni anticipate 2024 con la Legge di Bilancio: requisiti più severi per Quota 103 e Ape Sociale, senza dimenticare le modifiche...
Lavoro-cassa-integrazione

Si può lavorare durante la cassa integrazione?

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La Cassazione ha stabilito che i lavoratori in cassa integrazione (CIGS) devono comunicare preventivamente all'INPS una nuova occupazione, anche se il reddito è compatibile,...
imposta-rivalutazione-tfr

Imposta sostitutiva rivalutazione TFR: acconto il 18 dicembre

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La rivalutazione dell'importo del trattamento di fine rapporto dei lavoratori dipendenti prevede il versamento di un'imposta in acconto. Si avvicina la scadenza dell'acconto che...
fringe benefit

Fringe benefit: il quadro completo e novità 2024

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La Manovra di Bilancio 2024 introduce nuove disposizioni per i fringe benefit. Per il prossimo anno, il valore dei beni e servizi offerti ai...
Orari visita fiscale

Visita fiscale Inps 2024: orari dipendenti privati e pubblici

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Gli orari e le fasce di reperibilità alla visita fiscale per dipendenti privati e pubblici. Come funziona il certificato di malattia telematico del lavoratore...
mancato pagamento tredicesima

Mancato pagamento tredicesima mensilità: le soluzioni

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La tredicesima mensilità è un’erogazione aggiuntiva allo stipendio che i datori di lavoro sono obbligati ad erogare ai propri lavoratori dipendenti, in concomitanza con...
festività-dicembre-busta-paga

Festività di dicembre in busta paga: cosa attendersi?

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Dicembre 2023, con le sue festività infrasettimanali, aggiunge complessità al calcolo della busta paga. Le festività come l'Immacolata e Natale sono retribuite anche se...
incentivi-assunzioni-donne

Incentivi assunzioni donne 2024: i requisiti per accedere

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Anche per il 2024 è stato confermato l'esonero contributivo destinato ai datori di lavoro che assumono donne svantaggiate in settori e professioni con una...
contratti part time

Contratti part time: è possibile averne due?

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In Italia è possibile per il lavoratore svolgere contemporaneamente più contratti di lavoro part time, a condizione di non violare specifiche normative sull'orario di...
Previdenza complementare

Previdenza complementare: criteri di deducibilità fiscale

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Deducibilità previdenza complementare: tetto massimo di 5.164,57 euro annui. Ogni anno è possibile dedurre dal reddito dichiarato ai fini IRPEF fino a 5.164,57 euro...
detassazione-straordinari

Detassazione degli straordinari nel settore turistico: Norme e Novità per il...

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Il testo fornisce informazioni dettagliate su provvedimenti legislativi recenti che impattano il settore del turismo e delle terme in Italia. Si discute del lavoro...
tredicesima mensilità

Tredicesima mensilità: a chi spetta? calcolo e quando si paga

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La tredicesima mensilità, comunemente nota come "tredicesima", è una forma di retribuzione supplementare che viene corrisposta ai lavoratori dipendenti in Italia. La tredicesima mensilità...
differenza-licenziamento-dimissioni

Qual è la differenza tra licenziamento e dimissioni?

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Il licenziamento e le dimissioni sono due modalità diverse volte a porre fine ad un rapporto di lavoro. Il licenziamento è un atto di...
whistleblowing

Il Whistleblowing: Denunce di illeciti nel mondo del lavoro

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L'articolo che seguirà esplorerà in dettaglio il concetto di whistleblowing, una pratica di crescente rilevanza nella società odierna. Il whistleblowing consente a individui di...
incentivi-assunzioni

Incentivo alle Assunzioni: Il Super bonus 2024

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Nel corso del 2024, l'Italia si prepara a introdurre un rivoluzionario programma di incentivi alle assunzioni noto come "Super bonus 2024". Questo programma è...
LUL - Libro-unico-lavoro

Il Libro Unico del Lavoro (LUL): elementi distintivi ed obblighi

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Il Libro Unico del Lavoro (LUL): obblighi, predisposizione e conservazione della busta paga. In questo articolo saranno analizzati i principali elementi e obblighi in...
contributi-figurativi

Contributi figurativi: gli effetti sul sistema previdenziale

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Nel complesso sistema previdenziale italiano, i contributi figurativi costituiscono un pilastro essenziale della contribuzione previdenziale, che assicura la sicurezza economica ai cittadini che si...
estratto conto contributivo

Consultazione estratto conto contributivo e previdenziale

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L’estratto conto, contributivo o previdenziale, è un documento utile ai lavoratori per conoscere la loro posizione contributiva, ovvero quanti versamenti e quali sono stati...
collaborazioni-sportive

Collaborazioni ASD Riforma sportiva 2023: Tipologie e adempimenti

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In seguito alle novità operative introdotte per il lavoro sportivo delle ASD, riportiamo di seguito quelle che sono le tipologie di collaborazioni che possono...
Revoca delle dimissioni

Revoca delle dimissioni: di cosa si tratta e come funziona

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La revoca delle dimissioni è una procedura che avviene successivamente alle dimissioni, nel momento in cui il dipendente intende annullare di fatto le dimissioni...
PERMESSI-MALATTIA-FIGLIO

Permessi per malattia dei figli: cosa c’è da sapere

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I lavoratori dipendenti hanno diritto, in alternativa all'altro genitore, di beneficiare dei permessi per malattia dei figli, inclusi quelli adottivi. Le modalità di accesso...
permessi-allattamento

Permessi allattamento: come funzionano?

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I permessi allattamento sono destinati ai genitori lavoratori dipendenti e coprono i riposi necessari per la cura del bambino durante il suo primo anno...
Lavorare-NASPI

Si può lavorare con la NASPI? Tutti i chiarimenti

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Se inizi a lavorare mentre stai ricevendo la NASPI, devi informare l'INPS del tuo nuovo lavoro. Se il tuo nuovo lavoro è a tempo...
invio-uniemens

Invio dell’Uniemens: cosa accade in caso di invio tardivo

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L'Uniemens è una comunicazione importante che riguarda tutte le aziende con lavoratori operanti, i dati trasmetti all'INPS fanno riferimento alle retribuzioni e ai contributi...
Conguaglio-IRPEF

Conguaglio IRPEF in busta paga: quando si versa?

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Il conguaglio IRPEF in busta paga è una rettifica che viene effettuata dal datore di lavoro, generalmente nell'ultima busta paga dell'anno, al fine di...
novità-anticipo-tfr

Novità anticipo TFR e TFS 2023

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Il Consiglio di Amministrazione dell'INPS ha recentemente aperto nuove prospettive per l'anticipo del Trattamento di Fine Servizio (TFS) e del Trattamento di Fine Rapporto...
bonus-assunzioni

Bonus assunzioni 2023: l’elenco aggiornato degli incentivi

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I bonus assunzioni 2023 giocano un ruolo chiave nell'incrementare l'occupazione, grazie a incentivi principalmente contributivi, che mirano a tagliare i costi del lavoro. Queste...
opzione-donna

Opzione Donna 2024: analisi delle modifiche e delle Prospettive Future

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Nell'articolo vengono esaminate le evoluzioni nell'Opzione Donna. Inizialmente, guardando ai requisiti originali e alle successive modifiche legislative che hanno ampliato l'accesso. Si tratterà anche...
indennità-degenza-ospedaliera-gestione-separata

Indennità degenza ospedaliera iscritti alla Gestione Separata 

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L’indennità per degenza ospedaliera, è una somma di denaro che viene erogata a determinati soggetti previsti dalla legge, si tratta di quelle categorie di...
rimborso-irepf

Rimborso IRPEF: Scelta tra il modello Redditi o 730

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Ottenere un rimborso dell'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF) attraverso il modello 730 o il modello redditi è un processo cruciale per molti...
naspi-partita-iva

Naspi e Partita IVA: sono compatibili?

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Una questione molto comune tra coloro che decidono di abbandonare il lavoro dipendente per intraprendere l'imprenditoria riguarda la possibilità di accedere alla NASPI (Nuova...
successione-non-residenti

La successione per i non residenti chiamati all’eredità

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Nella Risposta all’interpello n.407 del 31 Luglio, l'Agenzia delle Entrate offre chiarimenti in merito ai soggetti non residenti chiamati all’eredità, andando ad analizzare il...
tassazione-agevolata-ristorni

Tassazione Agevolata Ristorni soci cooperative: Novità 2023

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Con la risposta all'Interpello n. 284 del 5 aprile 2023, l'Agenzia delle Entrate fornisce un quadro essenziale per comprendere le recenti modifiche legislative che...
fringe-benefit-bonus-natalità

Fringe Benefit e bonus per la natalità 2023

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La legge di conversione del Decreto Legge 48 del 2023 ha confermato una soglia di fringe benefit notevolmente più alta rispetto agli anni precedenti,...
NASPI-dimissioni-volontarie

NASPI non spetta per dimissioni volontarie

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Nel contesto italiano, la NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è un sussidio di disoccupazione che generalmente spetta ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente...
civa-inail

CIVA INAIL: la denuncia di impianto di messa a terra

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La denuncia di impianti di messa a terra è obbligatoria per qualsiasi azienda con almeno un lavoratore che opera in sede, ogni azienda dovrà...
indennità-di-vacanza

Indennità di vacanza contrattuale 2022-2024

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L'indennità di vacanza contrattuale è un accordo stabilito tra datore di lavoro e lavoratore che prevede il pagamento di un'indennità specifica per il periodo...
Chi manda la visita fiscale

Chi manda la visita fiscale al dipendente in malattia?

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La visita fiscale è una possibilità con cui devono fare i conti i lavoratori dipendenti che si trovano in malattia. Infatti, su istanza del datore di lavoro...
Contributi-volontari-INPS

Contributi volontari INPS: cosa sono?

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Il lavoratore che ha cessato o interrotto l'attività lavorativa può accedere al versamento volontario dei contributi per perfezionare i requisiti di assicurazione e di contribuzione al...
staff-leasing

Staff Leasing: vantaggi e svantaggi della flessibilità occupazionale

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Lo staff leasing, o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, è una specifica forma contrattuale centrata sull’assunzione a tempo indeterminato da parte di un'agenzia...
ferie-e-congedi

Ferie e congedi: cosa succede in caso di malattia?

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Vediamo nello specifico che cosa accade quando un lavoratore che si trova il congedo parentale, si ritrova anche in malattia, quale indennità andrà a...
previdenza-complementare-integrativa

Previdenza Complementare o Integrativa: un futuro sicuro

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La previdenza complementare si basa su un sistema di forme pensionistiche che raccolgono il risparmio previdenziale mediante il quale, al termine della vita lavorativa,...
contributi non versati

Contributi non versati dal datore di lavoro: quali effetti?

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In diverse situazioni può accadere che non vengano correttamente versati i contributi INPS necessari per accedere alla pensione. I contributi sono delle quote della retribuzione (nel...
tfr-morte-lavoratore

Morte del lavoratore: come funziona la successione TFR

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Il TFR, ovvero il Trattamento di Fine Rapporto, non fa parte del patrimonio ereditario lasciato dal lavoratore e, pertanto, la successione TFR non segue...
agevolazioni assunzioni 2022

Bonus assunzioni 2023: quali sono e come richiederle

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La Legge di Bilancio 2023 ha previsto la proroga del bonus assunzione under 36, che prevede una serie di esoneri contributi, il cui obiettivo...
Modello A1 – Certificato di distacco lavoratore in paesi Ue

Modello A1 – Certificato di distacco lavoratore in paesi UE

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Il modello A1 certifica che il lavoratore, detto "distaccato", rimane assicurato ai fini previdenziali nel paese Ue in cui ha sede l'impresa distaccante o...
aprire-succursale-spagna

Come aprire una succursale in Spagna o in Italia

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Una succursale è una filiale o un'unità operativa di un'azienda, organizzazione o istituzione che è situata in una località diversa dalla sede principale o...
Modello-unilav

Modello UniLav: Guida alle Comunicazioni tardive e aspetti pratici

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Quando si affrontano situazioni di assunzione, cessazione o trasformazione di un contratto di lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di inviare una comunicazione...
Compenso amministratore non residente di società italiana

Compenso dell’amministratore non residente di società italiana: tassazione

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Il reddito percepito dall'amministratore non residente di società italiana è imponibile fiscalmente in Italia, indipendentemente dalla durata della prestazione, in quanto il compenso è...
CU provvisoria

Cambio lavoro: a cosa serve la CU provvisoria?

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La Certificazione Unica provvisoria è un documento che permette al lavoratore di dare al nuovo datore di lavoro alcune informazioni importanti, utili in fase...
Aspettativa-non-retribuita

Aspettativa da lavoro: cos’è e come funziona

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L'aspettativa è un periodo di assenza giustificato dal lavoro per il dipendente che può fruirne nei limiti previsti dalla legge senza il rischio di...
Lavoratore-trasferta-trasfertista

Lavoratore in trasferta e lavoratore trasfertista

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Regime fiscale e contributivo applicabile alle indennità corrisposte ai lavoratori in trasferta e ai c.d. "trasfertisti". Differenze tra lavoratore in trasferta e trasfertista ai...
contributi-enasarco

Novità Contributi ENASARCO 2023 come versare gli arretrati

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La fondazione ENASARCO è l’Ente di previdenza integrativa obbligatoria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria con contratto di agenzia o rappresentanza. In sostanza...
Cessione-quinto-stipendio

Cessione del Quinto: cosa è, come funziona, a chi spetta

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La cessione del quinto dello stipendio è una finanziamento personale creato e richiesto direttamente dall’interessato, ed è destinato sia a lavoratori dipendenti sia ai...
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Lavoratore dipendente o collaboratore a partita IVA?

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Per un'azienda il costo del lavoro è un onere da valutare attentamente per valutare l'assunzione di un lavoratore dipendente, rispetto ad una collaborazione con...
lavoratore-con-più-cu

Lavoratore con più CU: come evitare il 730 a debito

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Molto spesso capita che un contribuente nel corso di un anno solare, svolga più di un’attività lavorativa, con la conseguenza che a Marzo dell’anno...
quattordicesima

Quattordicesima 2023: chi ne ha diritto, quando arriva

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La quattordicesima è un'erogazione aggiuntiva di stipendio e spetta sia ai lavoratori dipendenti di alcuni settori sia ai pensionati, nel rispetto di precisi requisiti e...
cumulo-periodico-assicurazioni

Cumulo periodico di assicurazioni maturati presso organi internazionali

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Si applica ai cittadini dell'Unione europea, ai cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti nell'UE, ai beneficiari di protezione internazionale e a coloro che hanno...