Nuovi codici ATECO partite IVA 2025: dal 1 aprile

A partire dal 1° Aprile 2025 sarà operativa...

Bonus Isee e agevolazioni 2025

L’ISEE, ovvero l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente,...

730 precompilato 2025: da quando è disponibile, vantaggi

Il modello precompilato 730/2025 è disponibile online sul sito...

Come bloccare pignoramento dello stipendio

HomeFisco NazionaleRiscossione dei tributiCome bloccare pignoramento dello stipendio

Per interrompere un pignoramento dello stipendio occorre presentare un’opposizione. Questa è una delle forme più comuni di pignoramento presso terzi

In questa procedura, il creditore può ottenere il pagamento del proprio creditoì e avviene direttamente dal datore di lavoro del debitore, prelevando una quota dello stipendio. La disciplina è rinvenibile dall’art. 543 del Codice di Procedura Civile, rientra nei provvedimenti esecutivi di cui ci si può avvalere per recuperare un credito nei confronti di un debitore. Ci sono, però, dei limiti da rispettare.

Pignoramento dello stipendio

Il pignoramento dello stipendio è una procedura esecutiva che consente ai creditori di ottenere il pagamento di un debito direttamente dal reddito del debitore. Il datore di lavoro trattiene una parte dello stipendio e la versa al creditore. E’ regolato dagli articoli 543 e seguenti del Codice di Procedura Civile.

Questa procedura inizia con una richiesta formale da parte del creditore, che deve essere in possesso di un titolo esecutivo, come una sentenza, un decreto ingiuntivo o un altro atto esecutivo.

Il creditore deve notificare al debitore un atto di precetto, intimandogli di adempiere al pagamento entro 10 giorni. Qualora il debitore non effettui il pagamento entro il termine stabilito, il creditore può procedere con l’atto di pignoramento, che viene notificato sia al debitore sia al datore di lavoro del debitore. Una volta effettuato il pignoramento, il giudice fissa un’udienza per decidere sull’assegnazione delle somme pignorate.

Questa ordinanza viene notificata al datore di lavoro del debitore, il quale trattiene l’importo stabilito dallo stipendio del lavoratore. La trattenuta continua fino al completo soddisfacimento del debito o fino a una nuova disposizione del tribunale. Il datore di lavoro non può rifiutarsi di eseguire l’ordinanza, pena sanzioni legali.

Limiti

L’importo che può essere pignorato dallo stipendio è determinato dalla legge e dipende dalla situazione economica del debitore, al fine di garantirgli un reddito minimo vitale. La legge stabilisce che non può essere pignorato più di un quinto dello stipendio netto, con eccezioni per debiti alimentari o fiscali, dove la percentuale può essere più alta. Per le obbligazioni alimentari dovute per legge, le somme pignorate non possono, infatti, eccedere un terzo dello stipendio.

Nel 2024 è stato innalzato il limite minimo di impignorabilità per garantire un reddito sufficiente al mantenimento del debitore. La quota massima pignorabile rimane pari a un quinto del reddito mensile percepito per i debiti ordinari.

Per i tributi dovuti a Stato, province e comuni, il limite pignorabile resta un quinto della retribuzione. Tuttavia, per i pignoramenti effettuati dall’agente della riscossione, la soglia varia:

  • Un decimo per importi fino a 2.500 euro;
  • Un settimo per importi da 2.500 a 5.000 euro;
  • Un quinto per importi superiori a 5.000 euro.

La vera novità del 2024 riguarda il pignoramento verso terzi, che rappresenta una svolta significativa nella disciplina del Codice di procedura civile. Queste modifiche includono limiti precisi sugli importi dei crediti pignorabili e l’introduzione dell’articolo 551-bis c.p.c.

Esso prevede che perda efficacia dopo 10 anni dalla notifica al terzo, a meno che non sia stata pronunciata l’ordinanza di assegnazione delle somme o non siano intervenute specifiche circostanze di estinzione o chiusura anticipata del processo esecutivo.

Per mantenere l’efficacia del pignoramento, il creditore può notificare una dichiarazione di interesse al mantenimento del vincolo pignoratizio nei due anni antecedenti alla scadenza del termine decennale.

Come ci si può tutelare dal pignoramento?

Il debitore può tutelarsi mediante:

  1. Opposizione all’esecuzione (art. 615 c.p.c), con cui il debitore può contestare il diritto del creditore a procedere al pignoramento stipendio. Questa opposizione può essere fondata su l’assenza di un titolo esecutivo valido, la prescrizione del credito o la già avvenuta estinzione del debito, oppure la mancanza di notifiche regolari, la violazione dei limiti di pignorabilità stabiliti dalla legge o l’inadeguatezza della somma richiesta rispetto all’effettivo debito residuo. Il debitore può presentare un’istanza al giudice competente per richiedere la sospensione dell’esecuzione. Il giudice può ordinare la sospensione immediata del pignoramento fino alla decisione finale sul merito dell’opposizione;
  2. Opposizione agli atti esecutivi (art. 617 c.p.c), che il debitore può effettuare quando ritiene vi sia stata qualche irregolarità a livello della procedura di pignoramento, ad esempio, in mancanza della notifica. Oppure se l’atto di pignoramento non è stato notificato correttamente, se manca la specificazione dell’importo corretto o se vi sono irregolarità nei termini e nelle modalità di esecuzione. Inoltre, possono esserci vizi derivanti dall’incompletezza della documentazione allegata, dalla mancata indicazione del titolo esecutivo.

Il debitore può decidere di tutelarsi, bloccando il pignoramento, pagando all’ufficiale giudiziario la somma per cui è stata avviata la procedura e le relative spese. In questo modo, mediante un pagamento tardivo, il debitore ottiene il blocco del pignoramento.

Il Saldo e stralcio è un accordo tra debitore e creditore con cui il debitore offre il pagamento immediato di una somma inferiore rispetto al debito originario. Se il creditore accetta, il debitore può evitare il pignoramento dello stipendio e ottiene l’estinzione del proprio debito.

In questo modo, può ottenere la Cancellazione dal CRIF o dove è stato segnalato come cattivo pagatore.

Gli errori nella notifica dell’atto di pignoramento possono comportare l’annullamento della procedura. Pensiamo alla mancata indicazione dell’importo o dei dati relativi al debitore o creditore o la prescrizione del debito. Inoltre, se la notifica avviene in modo irregolare, ad esempio senza il rispetto dei termini di legge o senza il coinvolgimento dell’ufficiale giudiziario, risultare nullo.

Se il pignoramento compromette la sopravvivenza del debitore e della sua famiglia, è possibile chiedere una revisione dell’importo trattenuto dal giudice dell’esecuzione.

E’ possibile anche effettuare una negoziazione con il creditore per richiedere la sospensione del pignoramento in cambio di un pagamento dilazionato o ridotto. E’ possibile richiedere la riduzione dell’importo dovuto o una rimodulazione del piano di rientro o persino l’azzeramento degli interessi maturati, a seconda della disponibilità del creditore.

Modulo di contatto

    Ho letto l’informativa Privacy e autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le finalità ivi indicate.

    I più letti della settimana

    Abbonati a Fiscomania

    Oltre 1.000, tra studi, professionisti e imprese che hanno scelto di abbonarsi per non perdere i contenuti riservati e beneficiare dei vantaggi. Abbonati anche tu a Fiscomania.com oppure Accedi con il tuo account.

    I nostri tools

     

    Andrea Baldini
    Andrea Baldinihttps://fiscomania.com/
    Laurea in Economia Aziendale nel 2014 presso l'Università degli Studi di Firenze. Collabora stabilmente nella redazione di Fiscomania nel ambito fiscale. Appassionato da sempre di Start-up, ha il sogno di diventare business angel per il momento opera come consulente azienda nel mondo delle Start up. [email protected]
    Leggi anche

    Ravvedimento esterometro: le sanzioni

    A decorrere dalle operazioni effettuate dall'1.7.2022 (DPCM 27 febbraio 2019), nel caso di omessa o di errata comunicazione dei...

    Presentazione dichiarazione dei redditi: termini variabili

    La presentazione del modello Redditi PF, SP e SC ha un calendario di presentazione che è scandito dalla legge....

    Conciliazione giudiziale: la guida completa

    La conciliazione giudiziale è un istituto deflattivo del contenzioso tributario che consiste nella definizione di una controversia davanti alla...

    Stabile organizzazione ai fini Iva e fatturazione

    La stabile organizzazione ai fini Iva è definita dall'art. 11 del Regolamento UE n. 282/2011, identifica un'organizzazione con "sufficiente...

    Detrazione affitto Modello 730/2025

    La detrazione dell'affitto ammonta al 19%, calcolato su un importo massimo di spesa differenziato in base alla categoria di appartenenza...

    Modello 730/2025: le principali spese che si possono detrarre

    Il modello 730/2025 è un modello dichiarativo che i lavoratori dipendenti e pensionati sono chiamati a compilare e trasmettere...