Totalization Agreement USA: come funziona per l’italiano che lavora negli Stati Uniti

L'Accordo di Totalizzazione Italia-USA (1973, implementato 1978) elimina la contribuzione doppia per cittadini italiani che lavorano negli Stati Uniti e per cittadini americani in Italia. L'accordo copre Social Security (SSA) e INPS, permettendo di totalizzare i periodi assicurativi e richiedere la pensione presso uno o entrambi i sistemi. Regola sia dipendenti che lavoratori autonomi, con opzioni diverse a seconda della cittadinanza, del tipo di lavoro e della durata del trasferimento. Rientra nel novero degli accordi bilaterali di sicurezza sociale sottoscritti dall'Italia.

Sei cittadino italiano o americano?

Italiano Americano Doppio cittadino

[Cittadino Italiano] Chi è il tuo datore di lavoro?

Azienda USA Azienda italiana (trasferito)

[Cittadino Americano] Dove è registrata la tua azienda?

USA Italia

[Doppio Cittadino] In quale Paese è registrata l'azienda per cui lavori?

USA Italia (puoi scegliere)

Durata prevista del lavoro?

< 2 anni ≥ 2 anni Vedi la tua situazione → La tua situazione: Cittadino italiano assunto da azienda USA, < 2 anni. Dove paghi: Social Security negli USA (obbligatorio, territorio). Copertura INPS: No (a meno di opzione volontaria, rara). Prossimo passo: Richiedi SSN e inizia il versamento FICA. ← Ricomincia La tua situazione: Cittadino italiano assunto da azienda USA, ≥ 2 anni. Dove paghi: Social Security negli USA (territorio). Copertura INPS: No, salvo richiesta di certificato estero (raro). Totalizzazione: Sì, a pensionamento. Accumulerai credit SSA + eventuali contributi INPS pregresso. Prossimo passo: Simula il calcolo pro-rata della tua pensione. ← Ricomincia La tua situazione: Cittadino italiano trasferito da azienda italiana. Dove paghi: INPS in Italia (si può scegliere) — richiedi Form IT/USA/4 all'INPS. Copertura SSA: Esentato (con certificato). Vantaggio: Continui la tua posizione INPS italiana, nessuna interruzione. Prossimo passo: Come richiedere il Form IT/USA/4. ← Ricomincia La tua situazione: Doppio cittadino, azienda italiana, sei libero di scegliere. Opzione 1: Pagare INPS in Italia (consigliato se pianifichi rientro). Opzione 2: Pagare SSA negli USA (consigliato se resterai negli USA). Scelta: Dichiara entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. Prossimo passo: Leggi il confronto INPS vs SSA per scegliere. ← Ricomincia Fondamentali dell'accordo L'accordo si basa su due principi cardine: il principio di territorialità (dove lavori, lì paghi i contributi) e l'eccezione dell'opzione di cittadinanza (per alcuni soggetti è possibile scegliere dove versare). Comprendere questi due pilastri è essenziale per determinare la tua posizione contributiva. Cos'è l'accordo di totalizzazione e perché esiste L'Accordo di Totalizzazione Italia-USA è un trattato bilaterale sottoscritto il 23 maggio 1973 e reso operativo dal 1° novembre 1978 tramite l'Arrangiamento Amministr...