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Fiscalità del lavoro

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di richiesta delle detrazioni di imposta...

Quattordicesima 2025: chi ne ha diritto, quando arriva

La quattordicesima è un'erogazione aggiuntiva di stipendio e spetta sia ai lavoratori dipendenti di alcuni...

Il TFR può essere pignorato? Modalità e limiti

La principale preoccupazione di chi ha debiti è vedersi pignorare i propri beni: lo...

Dimissioni senza preavviso: quando sono possibili

I lavoratori dipendenti possono rassegnare le proprie dimissioni rispettando una tempistica bene definita: il...

Licenziamento per giusta causa o giustificato motivo

Il licenziamento è l'atto con cui, il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto...

Revoca delle dimissioni: di cosa si tratta e come funziona

La revoca delle dimissioni è una procedura che avviene successivamente alle dimissioni, nel momento in cui il dipendente intende annullare di fatto le dimissioni...

Permessi allattamento: come funzionano?

I permessi allattamento sono destinati ai genitori lavoratori dipendenti e coprono i riposi necessari per la cura del bambino durante il suo primo anno...

Novità anticipo TFR e TFS 2023

Il Consiglio di Amministrazione dell'INPS ha recentemente aperto nuove prospettive per l'anticipo del Trattamento di Fine Servizio (TFS) e del Trattamento di Fine Rapporto...

Opzione Donna 2024: analisi delle modifiche e delle Prospettive Future

Nell'articolo vengono esaminate le evoluzioni nell'Opzione Donna. Inizialmente, guardando ai requisiti originali e alle successive modifiche legislative che hanno ampliato l'accesso. Si tratterà anche...

Indennità degenza ospedaliera iscritti alla Gestione Separata 

L’indennità per degenza è strettamente correlata all’indennità per malattia per la quale l’INPS, una volta riconosciuta la malattia, attraverso i certificati medici che vengono...

CIVA INAIL: la denuncia di impianto di messa a terra

La denuncia di impianti di messa a terra è obbligatoria per qualsiasi azienda con almeno un lavoratore che opera in sede, ogni azienda dovrà...

Chi manda la visita fiscale al dipendente in malattia?

La visita fiscale è una possibilità con cui devono fare i conti i lavoratori dipendenti che si trovano in malattia. Infatti, su istanza del datore di lavoro...

Staff Leasing: vantaggi e svantaggi della flessibilità occupazionale

Lo staff leasing, o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, è una specifica forma contrattuale centrata sull’assunzione a tempo indeterminato da parte di un'agenzia...

Ferie e congedi: cosa succede in caso di malattia?

Vediamo nello specifico che cosa accade quando un lavoratore che si trova il congedo parentale, si ritrova anche in malattia, quale indennità andrà a...

Previdenza Complementare o Integrativa: un futuro sicuro

La previdenza complementare si basa su un sistema di forme pensionistiche che raccolgono il risparmio previdenziale mediante il quale, al termine della vita lavorativa,...

Bonus assunzioni 2023: quali sono e come richiederle

La Legge di Bilancio 2023 ha previsto la proroga del bonus assunzione under 36, che prevede una serie di esoneri contributi, il cui obiettivo...

Modello UniLav: Guida alle Comunicazioni tardive e aspetti pratici

Quando si affrontano situazioni di assunzione, cessazione o trasformazione di un contratto di lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di inviare una comunicazione...

Novità Contributi ENASARCO 2023 come versare gli arretrati

La fondazione ENASARCO è l’Ente di previdenza integrativa obbligatoria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria con contratto di agenzia o rappresentanza. In sostanza...

Trasformazione anticipata dell’apprendistato

L'apprendistato professionalizzante in Italia è un tipo di contratto di lavoro che prevede la formazione professionale di un giovane, chiamato apprendista, presso un'azienda o...

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