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Fiscalità del lavoro

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di richiesta delle detrazioni di imposta...

Ferie contratto part time: come funzionano, calcolo e retribuzione

Le ferie nel contratto part-time seguono le stesse regole del tempo pieno. Il lavoratore...

Lavoratore dipendente o collaboratore a partita IVA?

Per un'azienda il costo del lavoro è un onere da valutare attentamente per valutare...

Contributi volontari INPS 2025: requisiti e importi

Il lavoratore che ha cessato o interrotto l'attività lavorativa può accedere al versamento volontario dei...

Ferie e permessi non goduti al 30 giugno: obblighi e sanzioni

Il 30 giugno rappresenta una scadenza importante per verificare lo smaltimento delle ferie maturate...

Opzione Donna 2024: analisi delle modifiche e delle Prospettive Future

Nell'articolo vengono esaminate le evoluzioni nell'Opzione Donna. Inizialmente, guardando ai requisiti originali e alle successive modifiche legislative che hanno ampliato l'accesso. Si tratterà anche...

Indennità degenza ospedaliera iscritti alla Gestione Separata 

L’indennità per degenza è strettamente correlata all’indennità per malattia per la quale l’INPS, una volta riconosciuta la malattia, attraverso i certificati medici che vengono...

CIVA INAIL: la denuncia di impianto di messa a terra

La denuncia di impianti di messa a terra è obbligatoria per qualsiasi azienda con almeno un lavoratore che opera in sede, ogni azienda dovrà...

Chi manda la visita fiscale al dipendente in malattia?

La visita fiscale è una possibilità con cui devono fare i conti i lavoratori dipendenti che si trovano in malattia. Infatti, su istanza del datore di lavoro...

Staff Leasing: vantaggi e svantaggi della flessibilità occupazionale

Lo staff leasing, o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, è una specifica forma contrattuale centrata sull’assunzione a tempo indeterminato da parte di un'agenzia...

Ferie e congedi: cosa succede in caso di malattia?

Vediamo nello specifico che cosa accade quando un lavoratore che si trova il congedo parentale, si ritrova anche in malattia, quale indennità andrà a...

Previdenza Complementare o Integrativa: un futuro sicuro

La previdenza complementare si basa su un sistema di forme pensionistiche che raccolgono il risparmio previdenziale mediante il quale, al termine della vita lavorativa,...

Bonus assunzioni 2023: quali sono e come richiederle

La Legge di Bilancio 2023 ha previsto la proroga del bonus assunzione under 36, che prevede una serie di esoneri contributi, il cui obiettivo...

Modello UniLav: Guida alle Comunicazioni tardive e aspetti pratici

Quando si affrontano situazioni di assunzione, cessazione o trasformazione di un contratto di lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di inviare una comunicazione...

Novità Contributi ENASARCO 2023 come versare gli arretrati

La fondazione ENASARCO è l’Ente di previdenza integrativa obbligatoria dei professionisti dell’intermediazione commerciale e finanziaria con contratto di agenzia o rappresentanza. In sostanza...

Trasformazione anticipata dell’apprendistato

L'apprendistato professionalizzante in Italia è un tipo di contratto di lavoro che prevede la formazione professionale di un giovane, chiamato apprendista, presso un'azienda o...

Permessi aziendali per diritto allo studio

I permessi aziendali per il diritto allo studio, vengono concessi a tutti quei lavoratori studenti che sono obbligati, ad assentarsi dal normale orario di...

Pianificazione delle Ferie aziendali e richiesta delle Ferie anticipate

Le ferie sono spesso il tasto dolente di molte realtà aziendali, non sempre organizzare la propria vacanza risulta semplice e diretta, ti trovi a...

Bonus assunzioni giovani under 36: come funziona?

La Legge di Bilancio 2023 ha prorogato il bonus assunzioni giovani under 36 anche per tutto il 2023. In particolare, è previsto l'esonero contributivo...

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