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Fiscalità del lavoro

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di richiesta delle detrazioni di imposta...

Anticipo ferie non maturate: regole, busta paga e trattenute

L'anticipo ferie non maturate è la concessione, da parte del datore di lavoro, di...

Straordinario forfettizzato: guida su calcolo, busta paga e limiti

Lo straordinario forfettizzato è una somma fissa erogata in busta paga, pattuita tra datore...

Visite Fiscali INPS 2026: come funziona in Smart Working

Scopri i nuovi orari unificati 10-12 e 17-19 per le visite fiscali 2026. Tutte...

Pensione di reversibilità: guida completa 2026

La pensione di reversibilità è una forma di sostegno pensionistico rivolto ai familiari di...

Opzione Donna 2024: analisi delle modifiche e delle Prospettive Future

Nell'articolo vengono esaminate le evoluzioni nell'Opzione Donna. Inizialmente, guardando ai requisiti originali e alle successive modifiche legislative che hanno ampliato l'accesso. Si tratterà anche...

Indennità degenza ospedaliera iscritti alla Gestione Separata 

L’indennità per degenza è strettamente correlata all’indennità per malattia per la quale l’INPS, una volta riconosciuta la malattia, attraverso i certificati medici che vengono...

CIVA INAIL: la denuncia di impianto di messa a terra

La denuncia di impianti di messa a terra è obbligatoria per qualsiasi azienda con almeno un lavoratore che opera in sede, ogni azienda dovrà...

Staff Leasing: vantaggi e svantaggi della flessibilità occupazionale

Lo staff leasing, o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, è una specifica forma contrattuale centrata sull’assunzione a tempo indeterminato da parte di un'agenzia...

Ferie e congedi: cosa succede in caso di malattia?

Vediamo nello specifico che cosa accade quando un lavoratore che si trova il congedo parentale, si ritrova anche in malattia, quale indennità andrà a...

Previdenza Complementare o Integrativa: un futuro sicuro

La previdenza complementare si basa su un sistema di forme pensionistiche che raccolgono il risparmio previdenziale mediante il quale, al termine della vita lavorativa,...

Trasformazione anticipata dell’apprendistato

L'apprendistato professionalizzante in Italia è un tipo di contratto di lavoro che prevede la formazione professionale di un giovane, chiamato apprendista, presso un'azienda o...

Permessi aziendali per diritto allo studio

I permessi aziendali per il diritto allo studio, vengono concessi a tutti quei lavoratori studenti che sono obbligati, ad assentarsi dal normale orario di...

Pianificazione delle Ferie aziendali e richiesta delle Ferie anticipate

Le ferie sono spesso il tasto dolente di molte realtà aziendali, non sempre organizzare la propria vacanza risulta semplice e diretta, ti trovi a...

Bonus assunzioni giovani under 36: come funziona?

La Legge di Bilancio 2023 ha prorogato il bonus assunzioni giovani under 36 anche per tutto il 2023. In particolare, è previsto l'esonero contributivo...

Riconoscimento della qualifica di un lavoratore 

Molto spesso ci sono lavoratori che in sede di accettazione di un contratto di lavoro, prendono determinati accordi con il datore di lavoro rispetto...

La reintegrazione del lavoratore: ritorno in azienda o indennità sostitutiva 

La reintegrazione del lavoratore è una forma di tutela importante che il nostro ordinamento ha creato per proteggere il lavoratore illegittimamente licenziato. Consiste nell’obbligo in...

Furto del patrimonio aziendale: cosa rischia il dipendente?

Ogni azienda vanta un patrimonio materiale, come ad esempio l'immobili e immateriale, costituito da metodi produttivi, segreti d'impres ecc.. Chi opera all’interno dell’azienda deve...

Buona uscita per licenziamento: cos’è e come funziona

La buona uscita per licenziamento è una somma che viene corrisposta dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti, nel momento in cui termina un...

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