Esonero contributivo madri: guida completa

Novità strutturale e criteri: L’esonero contributivo per...

Naspi con requisiti più stringenti dal 2025

La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto...

Rateazione agevolata cartelle esattoriali 2025: le novità

Dal 1 gennaio sono entrati in vigore...
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Fiscalità del lavoro

Assegno di inclusione e lavoro: quando possono coesistere?

Dal 1° gennaio 2024 è operativo l'Assegno di inclusione (ADI), che sostituisce il Reddito di Cittadinanza, a seguito dell'introduzione del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), avvenuto...

NASPI: indennità di disoccupazione 2025

Naspi è l’acronimo di “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego”. Si tratta di una misura di sostegno...

Fringe benefit 2025: detassazione fino a 1.000 euro

I fringe benefit (c.d. "benefici accessori") rappresentano degli elementi aggiuntivi della retribuzione vera e...

Cassa integrazione: a chi spetta e come funziona

La Cassa Integrazione Guadagni (CIG) è un contributo di integrazione salariale che può essere...

Si può lavorare durante la cassa integrazione?

La cassa integrazione è una situazione per la quale, un lavoratore si trova ad...

Congedo matrimoniale: cos’è e come funziona

Il congedo matrimoniale rappresenta un diritto fondamentale per le coppie appena sposate, offrendo loro la possibilità di godersi appieno questo momento speciale senza preoccupazioni...

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di...

Richiesta DURC online: Consultazione sul sito INPS

Nell'ambito della gestione delle pratiche aziendali, la richiesta del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) riveste un ruolo fondamentale. Questo documento, rilasciato dall'INPS, attesta...

Sanzioni per assenza alle visite fiscali Inps

In caso di assenza ingiustificata alla visita fiscale INPS il lavoratore dipendente è soggetto ad una sanzione amministrativa. In caso di recidiva il dipendente...

Pensione di invalidità 2024: come funziona e come chiederla

L’assegno di invalidità civile è una prestazione di tipo economico che viene erogata dall’ente previdenziale INPS, come sostegno mensile per chi si trova in...

Contratti a termine: nuova proroga

Il contratto a termine o contratto a tempo indeterminato è una tipologia di contratto di lavoro subordinato in cui è prevista una durata predeterminata:...

Prolungamento della maternità: quali soluzioni

Il congedo di maternità è un istituto previsto dal nostro ordinamento che permette alle madri di assentarsi dal posto di lavoro per un periodo...

Società employer of record: caratteristiche e vantaggi

Le società employer of record stanno diventando sempre più popolari tra le aziende che cercano di espandere la propria presenza in nuovi mercati esteri....

Assegno ordinario di invalidità: requisiti, calcolo e domanda

L’Assegno ordinario di invalidità, in breve AOI, è una prestazione economica pensionistica rivolta alle persone con capacità lavorativa ridotta di 1/3, a causa di...

Accordo di reciprocità Italia e Giappone attivo dal 1° aprile 2024

Dal 1° aprile 2024, entra in vigore l'accordo di reciprocità, relativo alla sicurezza sociale, tra Italia e Giappone, che garantisce ai lavoratori italiani e...

Contratto di lavoro intermittente: le regole

Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata è un negozio costitutivo di un rapporto di lavoro caratterizzato dalla circostanza per la quale il lavoratore...

Contratto di apprendistato: elementi distintivi e agevolazioni

Il contratto di apprendistato è un istituto giuridico previsto per l'assunzione agevolata di giovani lavoratori. Esistono diversi tipi di contratto di apprendistato, ciascuno dei...

Legge 104 del 1992: guida ai contenuti

La legge 5 febbraio 1992 n. 104, più nota come "legge 104" è il riferimento legislativo per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità. Per agevolare questa...

Ferie, permessi di lavoro e festività: disciplina e aspetti tipici

l diritto a ferie e permessi rappresenta un pilastro fondamentale per i lavoratori, garantendo loro la possibilità di bilanciare vita lavorativa e privata. Le...

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