Approfondimenti su aspetti fiscali e previdenziali connessi ai contratti di lavoro dipendente in Italia. Agevolazioni Inps per lavoratori, indennità di disoccupazione e bonus.
Dal 1° gennaio 2024 è operativo l'Assegno di inclusione (ADI), che sostituisce il Reddito di Cittadinanza, a seguito dell'introduzione del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), avvenuto...
Il datore di lavoro che intenda effettuare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, inteso come licenziamento individuale e non come licenziamento collettivo, ha l'onere...
Introdotta con decreto-legge 28 gennaio 2019, n.4 Opzione Donna è stata prorogato anche per tutto il 2024 grazie alla legge n. 213/2023 (Finanziaria 2024)....
Andare in pensione avendo versato pochissimi contributi o senza sembra impossibile, ma in realtà ci sono alcune interessanti soluzioni.
Il nostro sistema previdenziale offre due...
Il congedo di maternità è un diritto garantito dalla legge a tutte le lavoratrici dipendenti, autonome e parasubordinate. Questo periodo di astensione obbligatoria dal...
In questo articolo andremo a vedere tutti i principali requisiti per poter accedere al pensionamento, quali saranno i soggetti coinvolti, quali regimi si potranno...
E' un particolare trattamento previdenziale riservato ai superstiti in caso di decesso di un familiare prossimo titolare di pensione INPS (oppure lavoratore iscritto ad...
La domanda di invalidità è una richiesta rivolta all'autorità competente per ottenere il riconoscimento dello stato di invalidità di una persona, ovvero un grado...
Gli scatti di anzianità o aumenti periodici di anzianità sono un elemento della retribuzione che varia in base all’anzianità in azienda del lavoratore. L'anzianità...
NASPI è l’acronimo di “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego”, è un sostegno al reddito, erogato mensilmente, ed è previsto in favore dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato, a...
La patente edilizia è uno strumento legislativo introdotto con l'obiettivo di regolare e monitorare le attività nel settore delle costruzioni, garantendo che le imprese...
Il mancato od omesso versamento dei contributi previdenziali dovuti, per redditi di lavoro dipendente, entro i termini stabiliti per Legge, prevede per il datore...