Per beneficiare del bonus mamme 2026 occorre essere lavoratrici dipendenti o autonome e avere almeno due figli a carico, il più piccolo deve
Il Bonus mamme 2026 è una misura prevista dalla Legge di Bilancio che prevede un contributo economico per le lavoratrici con figli. Quest’anno l’importo è aumentato rispetto allo scorso anno, passando da 480 a 720 euro annui. Il bonus è rivolto alle madri lavoratrici con almeno due figli a carico e si basa sul reddito da lavoro della madre. Non sono previsti collegamenti con l’ISEE o alla situazione economica complessiva del nucleo familiare.
Dal 2026 il bonus può essere richiesto anche dalle lavoratrici autonome iscritte alle gestioni previdenziali o alle casse professionali. Restano escluse le lavoratrici domestiche e le madri che rientrano nella disciplina dell’esonero contributivo per chi ha tre o più figli e un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
A partire dal 20 ottobre è disponibile il servizio online per fare domanda. Con il messaggio INPS n. 3343 del 20 ottobre 2026, sono state comunicate la disponibilità del servizio che permette di fare domanda.
Bonus Mamme 2026: requisiti e importi
Per beneficiare di questo contributo occorre essere madri lavoratrici dipendenti o autonome e avere almeno due figli a carico. Il figlio più piccolo deve avere meno di dieci anni; il limite si estende fino ai diciotto anni nel caso di famiglie con tre o più figli.
Le lavoratrici madri che possono accedere al bonus, infatti, “devono essere titolari di un rapporto di lavoro dipendente, pubblico o privato, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, o lavoratrici autonome iscritte” alle gestioni previdenziali obbligatorie autonome, alle Casse di previdenza professionali e alla Gestione separata. Rientrano nella platea anche i rapporti di lavoro intermittenti e quelli a scopo di somministrazione. Come precisa l’Inps, “il beneficio spetta esclusivamente per i mesi o le frazioni di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell’attività di lavoro autonomo, con esclusione dei periodi di sospensione”.
Oltre a questo, è previsto un requisito reddituale. Il reddito annuo da lavoro della madre non deve superare i 40.000 euro. Nel calcolo non rientrano i redditi del coniuge né altre entrate diverse da quelle lavorative.
L’importo del bonus è pari a 60 euro per ciascun mese di lavoro svolto nel corso dell’anno, fino ad un massimo di 720 euro. Il bonus è esente da IRPEF e non incide sul calcolo dell’ISEE. In caso di attività lavorativa non continuativa, l’importo viene riconosciuto in misura proporzionale ai mesi effettivamente lavorati.
Novità
Come è stato chiarito nella circolare INPS è previsto l’incremento dell’importo mensile da 40 euro a 60 euro, fino a un massimo annuo di 720 euro. E’ previsto il differimento all’anno 2027 dell’esonero contributivo parziale di cui all’articolo 1, comma 219, della legge n. 207/2024 ed il coordinamento, per l’anno 2026, con l’esonero contributivo previsto dall’articolo 1, comma 180, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, in favore delle lavoratrici madri con almeno tre figli titolari di un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato.
Le lavoratrici con tre o più figli
Per le lavoratrici madri con tre o più figli, il bonus mamme non è riconosciuto per i mesi in cui sussiste, anche in parte, un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Le lavoratrici con tre o più figli che sono titolari di un contratto a tempo indeterminato possono accedere fino al 31 dicembre 2026 all’esonero del 100% dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) per la quota posta a loro carico.
Nel caso di trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, per queste lavoratrici decade il diritto al Nuovo bonus mamme proprio dal mese di trasformazione del rapporto di lavoro. Anche i rapporti di apprendistato rientrano nei contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Come fare domanda?
La domanda per il Bonus Mamme 2026 deve essere presentata in modalità telematica all’INPS. Sul sito INPS, nella sezione ‘Sostegni, sussidi e indennità’ si devono scegliere i servizi dedicati ai genitori e poi ‘Nuovo Bonus mamme 2026’. Per accedere serve uno di questi strumenti: Spid di livello almeno 2, Carta d’identità elettronica di livello 3, Carta nazionale dei servizi oppure eIdas. Ci si può anche rivolgere a un patronato o al Contact center Inps. Il numero 803 164 è gratuito da rete fissa.
Il pagamento è previsto in un’unica soluzione nel mese di dicembre e l’importo riconosciuto dipende dai mesi di lavoro svolti nell’anno di riferimento.
Il bonus è cumulabile con le principali misure di sostegno alle famiglie, come l’Assegno Unico e le detrazioni fiscali per figli a carico, e non influisce sull’accesso ad altri benefici legati all’ISEE. Non è invece cumulabile con l’esonero contributivo previsto per le madri con tre o più figli a tempo indeterminato, che rappresenta una misura alternativa.
Domande frequenti
Il reddito del coniuge incide sul limite di 40.000 euro per il Bonus mamme 2026?
No, il limite di 40.000 euro considera esclusivamente il reddito individuale da lavoro della madre richiedente[cite: 2, 3]. Le entrate del coniuge, gli altri componenti del nucleo familiare e le rendite non da lavoro sono totalmente escluse dalla verifica[cite: 2, 3].
Le libere professioniste e le lavoratrici autonome possono richiedere il contributo?
Sì, a partire dal 2026 il Bonus mamme spetta anche alle lavoratrici autonome e professioniste[cite: 2, 3]. Il requisito prevede l’iscrizione a una gestione previdenziale obbligatoria autonoma, alla Gestione Separata o a una Cassa professionale[cite: 3].
Cosa accade se il contratto a termine si trasforma a tempo indeterminato con tre figli?
Il diritto al Bonus mamme decade a partire dal mese esatto in cui avviene la trasformazione contrattuale[cite: 4]. Da quel momento la lavoratrice con almeno tre figli accede in via alternativa all’esonero contributivo totale IVS fino al 31 dicembre 2026[cite: 4].
Percepire il Bonus mamme 2026 comporta la perdita o la riduzione dell’Assegno Unico?
No, il Bonus mamme è pienamente cumulabile con l’Assegno Unico e Universale e con le detrazioni per figli[cite: 2, 4]. La somma ricevuta è inoltre del tutto esente da IRPEF e non viene conteggiata ai fini dell’attestazione ISEE[cite: 3, 4].
Come viene liquidato l’importo spettante se non si è lavorato per l’intero anno?
L’importo viene parametrato a 60 euro per ciascun mese o frazione di mese di lavoro effettivamente svolto[cite: 3]. Il pagamento complessivo viene poi liquidato dall’INPS in un’unica soluzione nel mese di dicembre dell’anno di riferimento[cite: 2, 4].
