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Fiscalità del lavoro

Come si compila il modulo delle detrazioni di imposta?

I lavoratori dipendenti all'inizio del rapporto di lavoro, o i pensionati al momento della domanda di pensione, sono tenuti a compilare il modulo di richiesta delle detrazioni di imposta...

Naspi e lavoro occasionale quando sono compatibili

Il lavoro occasionale è compatibile con la NASPI entro il limite variabile a seconda...

Previdenza complementare: deducibilità dei contributi

I contributi versati a forme di previdenza complementare sono deducibili dal reddito fino alla...

Lavoratore con due CU: come evitare il 730 a debito nel 2025

Avere due Certificazioni Uniche comporta quasi sempre un debito IRPEF nel 730. La pianificazione...

Ferie contratto part time: come funzionano, calcolo e retribuzione

Le ferie nel contratto part-time seguono le stesse regole del tempo pieno. Il lavoratore...

Cambio lavoro: a cosa serve la CU provvisoria?

La Certificazione Unica provvisoria è un documento che permette al lavoratore di dare al nuovo datore di lavoro alcune informazioni importanti, utili in fase...

Ritardo nel pagamento del TFR: conseguenze legali e fiscali

Il ritardo nell'erogazione del TFR da parte del datore di lavoro comporta conseguenze legali precise e diritto al risarcimento per il dipendente, con sanzioni...

Naspi e lavoro occasionale quando sono compatibili

Il lavoro occasionale è compatibile con la NASPI entro il limite variabile a seconda del tipo di attività ed è cumulabile. Tuttavia, l'indennità si...

Previdenza complementare: deducibilità dei contributi

I contributi versati a forme di previdenza complementare sono deducibili dal reddito fino alla soglia annua di 5.164,57 euro. Nella soglia rientrano sia i...

Lavoratore con due CU: come evitare il 730 a debito nel 2025

Avere due Certificazioni Uniche comporta quasi sempre un debito IRPEF nel 730. La pianificazione fiscale preventiva e la corretta gestione delle detrazioni sono fondamentali...

Ferie contratto part time: come funzionano, calcolo e retribuzione

Le ferie nel contratto part-time seguono le stesse regole del tempo pieno. Il lavoratore mantiene il diritto al numero di giorni stabilito dal CCNL,...

Lavoratore dipendente o collaboratore a partita IVA?

Per un'azienda il costo del lavoro è un onere da valutare attentamente per valutare l'assunzione di un lavoratore dipendente, rispetto ad una collaborazione con...

Contributi volontari INPS 2025: requisiti e importi

Il lavoratore che ha cessato o interrotto l'attività lavorativa può accedere al versamento volontario dei contributi per perfezionare i requisiti di assicurazione e di contribuzione al...

Ferie e permessi non goduti al 30 giugno: obblighi e sanzioni

Il 30 giugno rappresenta una scadenza importante per verificare lo smaltimento delle ferie maturate nei 24 mesi precedenti. Il mancato rispetto comporta l'obbligo di...

Quattordicesima 2025: chi ne ha diritto, quando arriva

La quattordicesima è un'erogazione aggiuntiva di stipendio e spetta sia ai lavoratori dipendenti di alcuni settori sia ai pensionati, nel rispetto di precisi requisiti e...

Il TFR può essere pignorato? Modalità e limiti

La principale preoccupazione di chi ha debiti è vedersi pignorare i propri beni: lo stipendio o la pensione, la casa, l’automobile, ma il TFR...

Dimissioni senza preavviso: quando sono possibili

I lavoratori dipendenti possono rassegnare le proprie dimissioni rispettando una tempistica bene definita: il periodo di preavviso. Ci sono, però, alcuni casi particolari in...

Licenziamento per giusta causa o giustificato motivo

Il licenziamento è l'atto con cui, il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto di lavoro. Sulla base di quanto disposto dalla L. n....

Bonus giovani under 35 2025: esonero per assunzioni stabili

Il bonus giovani under 35 è finalmente operativo dal 16 maggio 2025. L'incentivo, introdotto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), prevede l'esonero contributivo al...

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