Lavoratore dipendente o collaboratore a partita IVA?
Per un'azienda il costo del lavoro è un onere da valutare attentamente per valutare l'assunzione di un lavoratore dipendente, rispetto ad una collaborazione con...
Lavoratore con più CU: come evitare il 730 a debito
Molto spesso capita che un contribuente nel corso di un anno solare, svolga più di un’attività lavorativa, con la conseguenza che a Marzo dell’anno...
Quattordicesima 2023: chi ne ha diritto, quando arriva
La quattordicesima è un'erogazione aggiuntiva di stipendio e spetta sia ai lavoratori dipendenti di alcuni settori sia ai pensionati, nel rispetto di precisi requisiti e...
Cumulo periodico di assicurazioni maturati presso organi internazionali
Si applica ai cittadini dell'Unione europea, ai cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti nell'UE, ai beneficiari di protezione internazionale e a coloro che hanno...
Sicurezza sul lavoro nel contratto di somministrazione
Un contratto di somministrazione, noto anche come contratto di lavoro temporaneo o contratto di lavoro a termine, è un accordo tra un datore di...
La compensazione dei crediti per gli avvocati ammessi al gratuito patrocinio
Il gratuito patrocinio è un importante strumento di accesso alla giustizia per coloro che non possono permettersi di sostenere i costi legali. Gli avvocati che...
Le nuove causali contrattuali nei contratti a termine 2023
Il decreto lavoro 2023 ha introdotto una serie di importanti novità per i contratti a tempo determinato, al fine di fornire maggiori tutele e...
Prestare attività lavorativa in pensione: quando è possibile?
Molto spesso ci capita di sentire che un lavoratore in pensione, decida di svolgere altra attività lavorativa, che possa essere simile a quella prestata...
Tassazione del reddito degli sportivi professionisti
L'attività degli sportivi professionisti può rientrare tra le fattispecie di lavoro dipendente o di lavoro autonomo. Questo a seconda delle caratteristiche che la prestazione...
Stop alla Naspi in caso di assenza ingiustificata
Il nuovo Disegno di Legge 2023 in tema di lavoro, ha apportato oltre a significative riforme sotto aspetti previdenziali e contrattuali, anche una importante...
Tassazione mance 2023: imposta sostitutiva al 5%
L'art. 1 commi da 58 a 62 della Legge n. 197/22 (legge di bilancio 2023) hanno introdotto un'imposta sostitutiva del 5% sulle mance percepite dal...
DDL su inclusione e accesso al lavoro 2023
Il 1 Maggio 2023 è stato approvato il DDL su inclusione sociale e accesso al lavoro, trattasi di un di un disegno di legge...
Come evitare la visita fiscale INPS: i casi di esonero
L'INPS è l'ente previdenziale italiano che gestisce le prestazioni sociali a sostegno dei lavoratori dipendenti e autonomi. Quando ci si trova ad affrontare una...
Permesso retribuito per lutto: tutto quello che devi sapere
Perdere una persona cara in famiglia è un momento di grande sofferenza, oltre alla sofferenza personale, si aggiungono una serie di pratiche burocratiche che...
La differenza tra salario e stipendio
Molto spesso ci troviamo ad utilizzare le terminologie di salario e stipendio come fossero due sinonimi, per indicare la remunerazione erogata ad un lavoratore...
Bonus assunzioni under 30 decreto lavoro: come funziona?
Nella bozza del decreto lavoro è previsto un bonus assunzione per l’occupazione giovanile, ossia viene riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono giovani...
Permessi e congedi per i lavoratori
Il nostro ordinamento prevede dei diritti in capo al lavoratore, il quale può usufruire di particolari permessi o congedi e assentarsi quindi dal posto...
Scatti di anzianità: cosa sono e come si calcolano
Gli scatti di anzianità o aumenti periodici di anzianità sono un elemento della retribuzione che varia in base all’anzianità in azienda del lavoratore, ovvero...
Cos’è l’Ispettorato Nazionale del Lavoro?
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) è un ente che dipende dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in Italia. Ha il compito di esercitare e coordinare la vigilanza in materia...
Caf e Patronato: le differenze tra i servizi offerti
Spesso CAF e Patronato vengono erroneamente confusi o ritenuti la stessa cosa. Tuttavia, le differenze tra CAF e Patronato sono evidenti. Si tratta di...
Come funziona la trasferta del lavoratore?
La trasferta è il mutamento temporaneo del luogo di esecuzione della prestazione lavorativa per il sopravvenire di esigenze di servizio che rendano necessario il...
Ticket licenziamento 2023
L’art. 2 della legge n. 92/2012, ha introdotto nel nostro ordinamento il Ticket per il licenziamento, ma di cosa si tratta? Quali sono i...
Lavoratori frontalieri: indennità di disoccupazione
L'indennità di disoccupazione è una prestazione che viene erogata a tutti coloro che cessano involontariamente un'attività lavorativa. Viene erogata a seguito della maturazioni...
La nuova normativa sul licenziamento: direttiva Whistleblowing
Il 30 marzo entrerà in vigore il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, che mette in pratica la cosiddetta direttiva Whistleblowing (Direttiva (UE)...
Trasformazione anticipata dell’apprendistato.
L'apprendistato professionalizzante in Italia è un tipo di contratto di lavoro che prevede la formazione professionale di un giovane, chiamato apprendista, presso un'azienda o...
Domanda di Invalidità: prevista la compilazione solo online
La domanda di invalidità è una richiesta rivolta all'autorità competente per ottenere il riconoscimento dello stato di invalidità di una persona, ovvero un grado...
L’esonero contributivo per le aziende che certificano la parità di genere
L'esonero contributivo per le aziende che certificano la parità di genere è una misura introdotta in Italia per incentivare le imprese a promuovere la...
Il lavoro domestico e le nuove retribuzioni previste dal 2023
Il lavoro domestico, o lavoro di cura, è l'insieme di attività svolte all'interno delle mura domestiche che hanno lo scopo di garantire il benessere...
Omesso versamento ritenute previdenziali: sanzioni
Gli omessi versamenti Inps dei contributi previdenziali obbligatori legati ai lavoratori dipendenti fa scattare automaticamente l'applicazione di sanzioni amministrativa da parte dell'Istituto di previdenza....
Permessi aziendali per diritto allo studio
I permessi aziendali per il diritto allo studio, vengono concessi a tutti quei lavoratori studenti che sono obbligati, ad assentarsi dal normale orario di...
I contratti di rete tra più imprese: i vantaggi economici
I contratti di rete sono strumenti giuridici previsti dalla legge italiana per promuovere la collaborazione tra imprese, specialmente di piccole e medie imprese, al...
Rimborso 730: incapienza del datore di lavoro
Il prospetto di liquidazione che si presenta a seguito di invio della dichiarazione dei redditi, potrà prevedere una posizione favorevole per il contribuente, mostrando...
Quando si potrà andare in pensione? Le novità previste per il...
In questo articolo andremo a vedere tutti i principali requisiti per poter accedere al pensionamento, quali saranno i soggetti coinvolti, quali regimi si potranno...
Pianificazione delle Ferie aziendali e richiesta delle Ferie anticipate
Le ferie sono spesso il tasto dolente di molte realtà aziendali, non sempre organizzare la propria vacanza risulta semplice e diretta, ti trovi a...
Trattamento integrativo 2023: a chi spetta l’ex bonus Renzi?
Anche per il 2023, il trattamento integrativo in busta paga (ex Bonus Renzi) è stato confermato dalla nuova Legge di Bilancio in linea con...
Lo Straordinario forfettizzato: come funziona
Il lavoro straordinario, è il lavoro prestato oltre il normale orario di lavoro di un lavoratore subordinato, talvolta il lavoro straordinario prestato da un...
Bonus assunzioni giovani under 36: come funziona?
La Legge di Bilancio 2023 ha prorogato il bonus assunzioni giovani under 36 anche per tutto il 2023. In particolare, è previsto l'esonero contributivo...
Cassa Integrazione: a chi spetta e come funziona
La cassa integrazione guadagni ordinaria viene riconosciuta in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa.
La Cassa Integrazione è un contributo di integrazione salariale che...
Mobbing e le tutele del lavoratore
Il mobbing in Italia non gode di una vera e propria normativa che lo delinea, ma sono molteplici le norme a favore dei lavoratori...
Riconoscimento della qualifica di un lavoratore
Molto spesso ci sono lavoratori che in sede di accettazione di un contratto di lavoro, prendono determinati accordi con il datore di lavoro rispetto...
La reintegrazione del lavoratore: ritorno in azienda o indennità sostitutiva
La reintegrazione del lavoratore è una forma di tutela importante che il nostro ordinamento ha creato per proteggere il lavoratore illegittimamente licenziato. Consiste nell’obbligo in...
Pensioni minime 2023: in arrivo 600 euro al mese!
Aumentare le pensioni minime nel 2023 da 570 a 600 euro è l’obiettivo ambizioso di Forza Italia da raggiungere prima della fine dell’anno. Sull’opzione sta...
Dimissioni della madre lavoratrice e diritto alla Naspi
Al giorno d’oggi per molte madri conciliare l’ambito lavorativo con quello familiare, non risulta semplice. Sono sempre molti gli impegni ai quali una madre...
I nuovi voucher lavoro con la Manovra 2023
A seguito della Manovra del nuovo governo Meloni, si ha la reintroduzione di uno strumento del lavoro che fino ad oggi ha subito varie...
I premi di produttività e le novità di Bilancio 2023
I premi di produttività sono forme di retribuzione aggiuntiva che vengono utilizzati sempre di più dalle aziende, solitamente a seguito di un incremento della...
Il lavoratore e la finta malattia: il post su Instagram
Al giorno d’oggi i social network quali Facebook, Instagram, Tik Tok sono dei mezzi diventati ormai d’uso quotidiano, sui quali possiamo pubblicare tutto ciò...
La condotta imprudente del lavoratore
I lavoratori che prestano la propria attività lavorativa all’interno di aziende con un elevato rischio professionale devono essere tutelati qualora si presenti un infortunio...
Green New Deal: cos’è e cosa finanzia?
Si è sentito parlare per la prima volta del progetto Green New Deal nel D.M del 1 Dicembre 2021, dove il Ministro dello Sviluppo...
Indennità di trasferta: disciplina fiscale
Si parla di trasferta di un lavoratore quando il datore di lavoro decide a seguito di comprovate esigenze aziendali, di mandare il proprio lavoratore...
Il distacco di un lavoratore: come riconoscerlo e cosa prevede
Sentiamo spesso di lavoratori che per esigenze organizzative aziendali sono costretti ad allontanarsi dal proprio comune, dalla propria regione o talvolta dal proprio Paese,...
Furto del patrimonio aziendale: cosa rischia il dipendente?
Ogni azienda vanta un patrimonio materiale, come ad esempio l'immobili e immateriale, costituito da metodi produttivi, segreti d'impres ecc.. Chi opera all’interno dell’azienda deve...
La tassazione per i lavoratori da remoto nel settore privato
Quali sono le regole previste per la tassazione dei lavoratori da remoto nel settore privato svolto su base transnazionale ? La risposta a questa domanda...
Come funziona il distacco del lavoratore dipendente?
Il distacco di lavoratori si realizza, quando, il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse legato alla gestione dell'impresa, mette temporaneamente a disposizione...
Congedo di maternità flessibile: le novità
Per beneficiare del congedo di maternità, fino a quattro mesi dopo il parto o esclusivamente dopo, la documentazione medica necessaria andrà presentata soltanto ai...
Pensionati all’estero: i nuovi controlli dell’INPS
L'INPS prosegue i controlli sulle pensioni che eroga a italiani residenti all'estero: secondo le ultime novità, dal 14 settembre 2022 al 12 gennaio 2023...
Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo oggettivo e soggettivo
Il licenziamento è l'atto con cui, il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto di lavoro. Sulla base di quanto disposto dalla L. n....
Premio di Risultato: cos’è e agevolazioni fiscali
Il premio di risultato, o premio di produzione, può essere un buon incentivo per i lavoratori, ma anche uno strumento utile per le imprese....
Contratto di espansione fino al 2023: cos’è e come funziona
Il contratto di espansione permette di stabilire nelle aziende un piano di uscita dal lavoro per dipendenti che si trovano vicini all’età pensionabile, tramite...
Bonus 200 euro: calendario pagamenti e domande
Il Decreto Aiuti ha previsto l'erogazione di un bonus di 200 euro contro il caro prezzi a una larga platea di cittadini, in...
Lavoro in smart working: quali sono i controlli che può fare...
Con l’arrivo dello smart working e la sua diffusione così massiccia, molti lavoratori si trovano a svolgere una mansione da remoto nella propria abitazione,...
Ferie e permessi non goduti al 30 giugno: cosa succede
I lavoratori dipendenti in busta paga possono facilmente verificare quali sono e quanti sono i permessi non goduti, o le ferie non godute. Si...
Salario minimo: in cosa consiste
Sul salario minimo si è parlato molto negli ultimi mesi, e si continua a discutere. Si tratta di una misura che in molti paesi...
Maternità anticipata: quando e come chiederla
La normativa italiana prevede per la maternità la sospensione del lavoro per un certo periodo di tempo. Si tratta di un diritto delle donne...
Come abbassare le tasse in busta paga: qualche accorgimento
Se sei un lavoratore dipendente, ti sarai accorto che, ogni mese, una parte della tua retribuzione viene trattenuta dal datore di lavoro per pagare...
Permessi di lavoro con la legge 104: come funzionano
La legge 104 fa riferimento ad una norma per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. Si tratta di una normativa che garantisce...
Voucher INPS 2022: cosa sono e come funzionano
I voucher INPS sono per il 2022 una novità che interessa le imprese che devono pagare i lavoratori per lo svolgimento di attività di...
Tassazione dei redditi da lavoro dipendente in Italia
I redditi da lavoro dipendente prodotti in Italia ed all'estero da parte di contribuenti residenti devono essere indicati nel quadro RC del modello Redditi...
Buona uscita per licenziamento: cos’è e come funziona
La buona uscita per licenziamento è una somma che viene corrisposta dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti, nel momento in cui termina un...
Secondo lavoro: quando è possibile?
Spesso possono sorgere dubbi che riguardano la possibilità di svolgere un secondo lavoro in Italia. Secondo la normativa italiana, è possibile svolgere un secondo...
Incentivi giovani e donne 2022: le novità
Incentivi giovani e donne: nuovi rifinanziamenti in arrivo dal Ministero dello sviluppo economico. Cerchiamo di scoprire cosa c'è da sapere sul punto.
Anche per quest'anno...
Cassa integrazione: le ultime novità con il Decreto Energia
Con l’ultimo Decreto Energia vengono introdotte diverse misure per imprese e famiglie, soprattutto in concomitanza con l’aumento dei prezzi che ha coinvolto le bollette...
Trattamento integrativo: come rinunciarvi o restituirlo
Con la nuova Legge di Bilancio 2022 sono state introdotte diverse novità in merito alle agevolazioni e alle detrazioni fiscali, direttamente collegate alle modifiche...
Cos’è il cuneo fiscale?
Cos'è e come si calcola il cuneo fiscale? Come cambierà la busta paga di marzo per i lavoratori dipendenti?
Si torna a parlare nuovamente del...
Pensione integrativa: come funziona e come scegliere quella migliore
La pensione integrativa consiste in una pensione aggiuntiva che molti italiani stanno prendendo in considerazione, soprattutto a causa delle attuali dinamiche del mercato del...
Calcolo della pensione netta partendo dal lordo: come si fa
Quando si parla di pensione, va fatta una distinzione tra pensione netta e pensione lorda, in modo similare a quando si pone differenza tra...
Chi può chiedere il prepensionamento nel 2022?
Nel 2022 le pensioni degli italiani hanno subito qualche variazione, soprattutto a seguito della riforma che ha coinvolto principalmente Quota 100, una misura di...
Aspettativa non retribuita: come funziona
Chiedere l’aspettativa non retribuita è un diritto dei lavoratori in Italia: si tratta della possibilità di sospendere il lavoro per un periodo specifico senza...
Come funziona il lavoro notturno: norme e retribuzione
Il lavoro notturno è una particolare tipologia di lavoro che in Italia segue alcune norme specifiche, che lo regolamentano. Esiste una precisa fascia oraria...
Andare in pensione nel 2022: chi può farlo?
Può andare in pensione nel 2022 il soggetto che ha raggiunto almeno 64 anni di età e 38 di contributi potrà accedere alla pensione anticipata con...
Assegno Unico: ecco chi avrà un sostegno fino a 2.000 euro!
Nel 2022 arrivano per le famiglie italiane alcuni sostegni e alcune variazioni di tipo fiscale, che possono essere vantaggiose in determinate circostanze. Si tratta...
Collaborazione coordinata e continuativa: di cosa si tratta?
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, anche detto Co.Co.Co., è una fattispecie ibrida tra il contratto di lavoro autonomo e quello da lavoro...
Contratto a chiamata e NASPI: sono possibili insieme?
La NASPI, ovvero la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego, consiste in una erogazione mensile sotto forma di indennità rivolta ai cittadini che hanno perso...
Cassa integrazione 2022: quali novità all’orizzonte?
Cassa integrazione 2022: la Legge di Bilancio 2022 interviene per modificare alcune disposizioni in tema di ammortizzatori sociali. Vediamo quali novità ci attendono per...
Bonus assunzioni: proroga fino al 30 giugno 2022
Con la Legge di Bilancio sono stati introdotti particolari sostegni alle imprese nella condizione di assumere a tempo indeterminato alcuni lavoratori. Si tratta di...
Sgravi assunzioni 2022: tutto quello che c’è da sapere
Per il 2022 sono previste diverse agevolazioni per le imprese che assumono, che si traducono in alcuni aiuti specifici per i cittadini disoccupati, o...
Fringe benefit 2022: scende la soglia priva di tasse
Si torna a parlare di fringe benefit, ovvero di alcuni elementi in aggiunta alla retribuzione economica spettante ad alcuni lavoratori dipendenti. I benefici aggiuntivi...
Riforma pensioni 2022: modifiche a APE sociale e opzione donna
La Legge n. 234/2021 prevede alcune novità in materia di pensioni, riguardanti le disposizioni dei trattamenti pensionistici anticipati: Quota 102, APE sociale ed opzione...
Esonero contributivo alternativo alla CIG: come funziona
Recentemente con una nuova circolare INPS, viene comunicato il nuovo sostegno diretto alle imprese come alternativa alla all'accesso alla cassa integrazione. Secondo questo nuovo...
Misure per le imprese con la manovra 2022
Nell'ultima Legge di Bilancio 2022 compaiono numerose misure dedicate alle imprese italiane. Principalmente si tratta di misure volte sia a sostenere le imprese durante...
Comunicazione preventiva lavoro autonomo occasionale: nuove regole
Secondo recenti nuove indicazioni rispetto al lavoro autonomo occasionale, è sorto l’obbligo di effettuare una comunicazione preventiva che riguarda il lavoro svolto con questa...
Assicurazione casalinghe 2022: prossima scadenza?
L'assicurazione casalinghe 2022, in scadenza al 31 gennaio 2022, è una polizza assicurativa che consente la protezione dai rischi che normalmente incombono su coloro...
Congedo paternità 2022: quali novità?
La circolare INPS 3 gennaio 2022, n. 1 fornisce le prime indicazioni amministrative sulle nuove misure introdotte dalla legge di bilancio 2022 (articolo 1, commi 239 e 134)...
Ammortizzatori sociali 2022: prospettive di riforma
La Legge di Bilancio 2022 è stata recentemente approvata, e con la conversione in legge si preannuncia l’arrivo anche per il 2022 di diversi...
Blocco dei licenziamenti: cosa prevede la Legge di Bilancio 2022?
Il blocco dei licenziamenti è stata introdotta originariamente la misura tramite l’articolo 41 del DL 18 2020 e prevedeva il divieto per 60 giorni (dalla...
Congedo parentale Covid: le novità
Il Decreto Fiscale collegato alla Legge di Bilancio 2022 ha stabilità che a partire dal 22 ottobre 2021 sarà possibile usufruire del congedo parentale...
Bonus Renzi 2022: che fine farà? Ecco la novità
Quando si parla di bonus Renzi si fa riferimento al bonus che arriva in busta paga direttamente ai lavoratori dipendenti sotto forma di bonus...
Blocco dei licenziamento e NASPI: i chiarimenti dell’INPS
Il blocco dei licenziamenti è stato introdotto con Il Decreto Cura Italia ha precluso la possibilità di effettuare licenziamenti per motivi economici, dal 17 marzo al 15 maggio...
Detrazione IRPEF lavoro dipendente 2022: prospettive
Le detrazioni IRPEF per lavoro dipendente sono particolari agevolazioni sotto forma di riduzioni delle imposte rivolte a tutti i lavoratori dipendenti e ai pensionati....
Smart working: nuove regole per il settore privato!
Nel periodo attuale sono sempre di più le persone che lavorano in smart working, da casa, in modalità agile. Si tratta di un cambiamento...
Cassa integrazione Covid: proroga e sostegni Alitalia
La cassa integrazione è stata estesa recentemente con la causale Covid-19 fino alla fine dell'anno 2021. Questo significa che anche nel mese di dicembre...